Education

Forbes Italia lancia Top Graduate, il ceo Nicola Formichella: “Ponte tra studenti e impresa”

Il progetto riguarda le idee, le sfide e le trasformazioni che attraversano il mondo accademico, tra innovazione digitale, intelligenza artificiale e nuovi modelli formativi

16 luglio 2025
top-graduate-nicola-formichella
Education | Enzo Argante — Nicola Formichella – CEO @ Forbes
F
Scritto da
Enzo Argante

Top Graduate è il nuovo progetto di Forbes Italia dedicato all’università italiana e ai suoi protagonisti. Un racconto delle idee, delle sfide e delle trasformazioni che attraversano il mondo accademico, tra innovazione digitale, intelligenza artificiale e nuovi modelli formativi. Ne parliamo con Nicola Formichella, ceo di Forbes Italia.

Il rapporto fra università e impresa è l’anello debole del sistema formativo italiano. Ma le cose stanno cambiando vero?
Direi che sono già cambiate. La spinta propulsiva della transizione digitale è stata determinante per accorciare la distanza che indubbiamente era consistente, anche rispetto ai sistemi e ai processi in altri paesi vicini a noi. E adesso, come al solito, ci facciamo notare per la rapidità con cui prendiamo velocità e recuperiamo il terreno. Le università italiane, pubbliche e private, stanno generando e rigenerando percorsi accademici innovativi, originali e soprattutto connessi al cambiamento profondo del sistema economico e sociale. Un esempio su tutti: la rapidità e la profondità con cui si stanno processando i percorsi formativi legati all’intelligenza artificiale”.

La tesi è anticamera di visioni e progetti. Giusto quindi accendere i riflettori?
Non è solo un atto formale e dovuto che sintetizza il percorso di studi, ma espressione vitale della maturità del laureando o dottorando. il momento in cui lo studente finalizza le competenze e la sensibilità acquisita sul mercato del lavoro e dell’impresa. E grazie all’universo startup, che non a caso vede protagonisti assoluti sul territorio proprio gli attenei, il cerchio si chiude. Dobbiamo valorizzare questo passaggio, dare visibilità, premiarlo: gli studenti devono sentirsi motivati e capire che questa fase è decisiva nella definizione della loro personalità professionale e imprenditoriale. Le aziende di conseguenza, esplorare questa fase particolare del percorso studi alla ricerca dei talenti e delle idee che esprimono. Per la verità in molti casi sta avvenendo anche il contrario, molto apprezzabile: le imprese investono sugli studenti, in qualche modo anticipando e valorizzando competenze e vocazioni. Una sorta di ‘vivaio’ che spesso si trasforma in vero e proprio percorso comune fra studente e impresa.

Quali sono gli obiettivi di Forbes Italia? Com’è strutturato Top Graduate?
La nostra linea editoriale è nota a tutti e in tutto il mondo: riconoscere le eccellenze e premiarle. Intercettarle nella fase ‘embrionale’ ci è sembrato coerente e funzionale e non a caso abbiamo avviato anche un filone dedicato proprio alle startup. Forbes Italia diventa un incubatore di progetti e di visioni e ‘adotta’ quella fascia giovanile che è già un presidio mediatico importante per noi come dimostrano i dati di lettura. Aggiungerei che non è solo una scelta editoriale opportuna ma un’affermazione del ruolo sociale e culturale dei media: il nostro canale (rivista, web e social) Next Leaders, per esempio, alimenta la comunità giovanile e investe su di loro, contribuendo alle scelte di futuro. Top Graduate non è un progetto isolato, dunque, ma un elemento chiave di un percorso ampio e articolato: celebrare donne e uomini che hanno completato il percorso di studi e che attraverso la tesi sintetizzano competenze e visioni, progetti e ambizioni e si propongono al mondo del lavoro, dell’impresa, della ricerca. Top Graduate ha lo scopo di celebrare le menti più brillanti e promettenti che completano il principale ciclo di studi nelle nostre università anno dopo anno. Ma anche di analizzare realtà e prospettive del mondo academico attraverso le testimonianze dei protagonisti (rettori, professori, studenti) e delle aziende che sempre più stanno dando il loro contributo all’innovazione del sistema formativo e dei processi di occupabilità. Sarà possibile autocandidarsi e proporre la tesi attraverso Forbes.it. Il nostro comitato scientifico valuterà e selezionerà i Top Graduate con cui faremo grandi cose.

L’evoluzione digitale esponenziale ha bisogno di nuove competenze e in tempi stretti. Quindi anche di percorsi formativi dedicati?

Si, è così. Vogliamo dare il nostro contributo di idee e progetti. Essere elemento attivo di questo cambiamento. Le nuove competenze – in particolare quelle legate al rapporto con le macchine e quindi alla travolgente onda d’urto dell’intelligenza artificiale – pretendono anche soluzioni che devono rispondere il più rapidamente possibile alla crescente, e a volte imprevedibile, domanda. Non parliamo solo di piani studio o ambiti scientifici, ma anche metodologie formative ed esperienziali: il digitale apre scenari fino a pochi anni fa impensabili e bisogna utilizzare al meglio queste tecnologie per dare consistenza ai percorsi formativi, assicurare inclusività e aggiornare costantemente le nuove competenze in ambiti in continua trasformazione.

LEGGI ANCHE: Forbes lancia la Top 100 Graduate per celebrare il meglio delle università italiane

Test Forbes

Hai letto tutto? Mettiti alla prova con il test dell'articolo

Tre domande generate dall'articolo, senza punteggio. Con un account Forbes ogni test diventa punti nel wallet, livelli e badge.

SUITEAI
Articolo notarizzato in blockchain da NotarifyVerifica il certificato ›

Su Google scegli Forbes tra le fonti preferite: le notizie di Forbes Italia in evidenza nei risultati.

Aggiungi Forbes
Più letti