STUDIO LEGALE MOSETTI COMPAGNONE

Speciale 100 Professionals 2024

Nel motto Labor et Lex, lo studio legale Mosetti e Compagnone sintetizza l’elemento che ha ricercato da sempre per contraddistinguersi nel particolare campo del Diritto del Lavoro. Lo studio è infatti una tra le poche realtà del Friuli Venezia Giulia capace di garantire consulenza di qualità e livello in campo giuslavoristico attraverso uno staff composito, formato da professionisti specificamente qualificati nelle diverse aree inerenti il settore. Lo studio opera secondo il principio di una consulenza diretta presso l’impresa, con presenza costante a seconda delle esigenze imprenditoriali. Questo metodo, collaudato negli anni, assicura una più agevole comprensione delle criticità e, conseguentemente, una migliore e più rapida definizione delle problematiche, con risposte in tempo reale. Le aree d’intervento coprono l’intera materia del lavoro, dal contenzioso alla consulenza stragiudiziale, dall’assistenza nell’ambito delle operazioni straordinarie quali trasferimenti d’azienda, ristrutturazioni aziendali e crisi di impresa, fino alla predisposizione di modelli organizzativi e alla partecipazione ad organismi di vigilanza. Dal tempo lo Studio ha rivolto la propria attenzione anche alla delicata e specialistica normativa relativa alla responsabilità amministrativa degli enti (D. Lgs. 231/01) svolgendo sia l’attività di redazione dei modelli organizzativi, sia quella di Organismo di Vigilanza. In quest’ultima veste è presente, ad oggi, in oltre 50 imprese di medie e grandi dimensioni appartenenti ad ogni settore, dalle squadre di calcio professionistico fino alle imprese plurilocalizzate nel settore del commercio, dei trasporti, metalmeccanico e altri. L’ultimo progetto dello studio Mosetti Compagnone, in collaborazione con lo Studio Legale Giovati di Parma, con il quale è stato sottoscritto un apposito contratto di partnership, è la costituzione di un dipartimento congiunto, unico nel centro-nord, dedicato a tematiche di estrema attualità per le imprese, che senz’altro caratterizzeranno il 2024 e gli anni a venire nel mondo delle imprese, quali l’ESG, la compliance 231, la protezione dei dati personali e il Whistleblowing, cui destinare congiuntamente risorse e professionisti.

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