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Solo il 16,8% delle giovani donne ha una laurea Stem: perché il divario non finisce all’università

La diversità è considerata da Maire una ricchezza e una leva di innovazione: con 85 nazionalità rappresentate in circa 50 Paesi, il gruppo si è dato l’obiettivo di portare al 50% la quota di donne tra le nuove assunzioni entro il 2032