Sisal arricchisce il suo percorso di crescita e di digitalizzazione e annuncia, dopo la release del suo portale online, l’apertura del suo primo Innovation Lab, il nuovo centro tecnologico d’eccellenza interamente promosso dall’azienda. Con lo scopo di offrire a un selezionato gruppo di giovani esperti di digitale un’opportunità di scambio e di crescita, l’Innovation Lab avrà sede presso la Fondazione Agnelli di Torino e si inserisce nel piano di investimenti economici e occupazionali che Sisal sta portando avanti nell’ambito proprio dell’innovazione.
Non è un caso, infatti, se attualmente Sisal impiega oltre 500 persone – un quarto della popolazione aziendale – per l’implementazione di nuove tecnologie e alla scrittura di codice. E in questa direzione, il laboratorio si prefigge l’obiettivo di attrarre i migliori talenti provenienti da percorsi formativi diversi ma incentrati sull’innovazione digitale, per sperimentare ed elaborare nuove idee nel campo dell’intelligenza artificiale e della digital transformation.
“Sisal è un’azienda da sempre orientata all’innovazione. Nel corso degli ultimi anni abbiamo fatto grandi passi avanti: l’offerta è stata estesa a nuovi Paesi, abbiamo realizzato nuove piattaforme di gioco con la volontà di essere leader di mercato nelle tecnologie, abbiamo investito in Data Platform e Intelligenza Artificiale, oltre a rivoluzionare la nostra offerta digitale”, dichiara Mario Martinelli, chief information Officer di Sisal: “Oggi sono molto soddisfatto di questo nuovo traguardo: la realizzazione di un polo dedicato all’innovazione che potrà dedicarsi nel medio lungo periodo, concentrandosi sulle idee, sulla valorizzazione dei talenti, sulla sperimentazione e la ricerca, aiutando tutta l’azienda a guardare oltre”.
Soddisfatto anche Davide Filizola, chief digital officer di Sisal e responsabile del progetto. “L’Innovation Lab nasce per coniugare un’esigenza specifica e una volontà comune: la prima è contribuire attivamente alla formazione di giovani professionisti, mentre la seconda è attrarre nuove competenze. Con questa iniziativa Sisal vuole creare un osservatorio esterno sulle tematiche del digitale e allo stesso tempo un grande incubatore di idee che possano poi tradursi in progetti concreti da sviluppare in azienda. Per questo sarà fondamentale affrontare questioni strategiche per il nostro business, come l’implementazione dell’intelligenza artificiale applicata nel Gioco Responsabile, pilastro della nostra strategia di sostenibilità“.
Volendo tirare le fila, il progetto rappresenterà un’occasione di scambio reciproco, in cui i manager di Sisal metteranno a disposizione le loro competenze confrontandosi con i giovani talenti, con la possibilità di un loro inserimento in azienda. Parallelamente, il laboratorio costituirà una grande opportunità di networking con università, centri di ricerca e startup già in contatto con Talent Garden.
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