Tundr, fintech italiana che semplifica il welfare aziendale per aziende e dipendenti, ha chiuso un round Serie A da 11,6 milioni di euro. Il finanziamento segna una nuova tappa del suo percorso dopo il round seed dell’aprile 2025. A guidare l’operazione CDP Venture Capital (attraverso il comparto ServiceTech del fondo Corporate Partners I), 360 Capital e Azimut. Al round partecipano anche istituti finanziari come Kairos Partners e Crédit Agricole Italia, Sella Direct Ventures e un gruppo di imprenditori dell’ecosistema tech e del mondo finanziario tra cui Alessandro Fracassi (Gruppo MOL), Claudio Erba (Docebo), Enrico Mattiazzi (Fiscozen) e Paolo Basilico (Samhita Investments).
Provider di welfare, banche, agenzie per il lavoro, player assicurativi, consulenti del lavoro e società di payroll potranno utilizzare la tecnologia sviluppata dalla fintech per integrare e offrire servizi welfare, contribuendo alla visione di Tundr: democratizzare l’accesso ai benefit aziendali per le imprese e, soprattutto, per le persone che ne beneficiano.
“Il welfare aziendale è un mercato che continua a crescere a doppia cifra, dove uno standard digitale non si è ancora consolidato: è esattamente lo spazio in cui vogliamo giocare. Forti della fiducia dei nostri investitori, ci prepariamo a scalare il nostro modello per clienti e partner”, ha dichiarato Giorgio Seveso, ceo e founder di Tundr.
La società arriva da un triennio di crescita sostenuta, a ritmi del +200% annuo, che l’ha portata a gestire i benefit di 2.000 aziende, per oltre 100 mila dipendenti, e punta ora a mettere la propria tecnologia al servizio di un numero sempre più ampio di interlocutori. Il nuovo capitale sarà destinato all’espansione commerciale e all’evoluzione della piattaforma, con l’obiettivo di ampliare l’offerta e consolidare il modello di Tundr come infrastruttura per l’erogazione dei benefit aziendali. “Già questo autunno arriveranno novità sul fronte del prodotto: vogliamo rendere Tundr un punto di riferimento e, al tempo stesso, l’abilitatore fintech per tutto il mondo dei benefit aziendali”.





