Estensione del congedo di paternità, bonus per chi ha figli e ferie libere: i vantaggi di OneDay per i suoi dipendenti
Ford manterrà in Europa 3400 ingegneri, che lavoreranno sulla tecnologia di base fornita dalle loro controparti statunitensi
Negli ultimi tempi i colossi tecnologici non hanno dato prova di grande sensibilità nel comunicare la fine di un rapporto di lavoro
Le aziende risultano in ritardo su dimensioni orientate alla persona: solo il 9% può considerarsi all’avanguardia nella leadership generativa
La piattaforma online Fluentify ha costruito un decalogo che supera i concetti di smart working e flessibilità
A livello globale i dipendenti in Regno Unito e Francia hanno il maggior rischio di crisi psicologiche e fisiche causate dal lavoro
I dati della ricerca di Alludo evidenziano la discrepanza fra la libertà di lavorare da remoto offerta ai dirigenti (63%) rispetto ai dipendenti (40%)
Sidea Group usa la tecnologia per migliorare la struttura delle imprese, mettendo al centro i suoi dipendenti
Nello studio Bcw Expectations at Work l’occupazione stabile e il posto di lavoro sicuro sono risultati i fattori con la percentuale più alta
In occasione del Dell Technologies Forum, la società ha svelato alcuni e importanti risultati sociali di una propria ricerca
Skylabs adotta una strategia di coinvolgimento dei lavoratori nelle scelte aziendali per valorizzare la loro partecipazione
La liquidità e i bassi tassi d’interesse hanno portato a un’impennata di fusioni. Ma ne beneficiano solo i top manager e non i dipendenti che molto spesso vengono dimenticati
Esselunga sperimenterà una soluzione di robotica indossabile, un esoscheletro, per ridurre gli sforzi fisici dei propri dipendenti.
Dal 15 ottobre il green pass sarà obbligatorio per entrare all’interno dei luoghi di lavoro, sia pubblici che privati. Ecco cosa cambia.
Mediaset risponde alla crisi dettata dal coronavirus premiando con dei bonus economici i dipendenti che non si sono mai fermati.
