Giuslavoristi globali

È una boutique legale specializzata in diritto del lavoro per le imprese, con sedi a Milano e Roma, si attesta tra i primi brand legali del Paese e si caratterizza per la propensione all’innovazione dei suoi professionisti. Lo studio nasce nell’aprile 2011 forte dell’esperienza di noti avvocati giuslavoristi che nel tempo, oltre 40 anni di collaborazione, hanno condiviso molti successi professionali. Ai soci fondatori, Giovanni Battista Benvenuto, Giorgio Scherini e Giulietta Bergamaschi, si sono aggiunti nel tempo Francesco Bacchini e Marco Chiesara. Lo studio, apprezzato nel Labour d’impresa sia in Italia sia all’estero, ha una solida expertise in tutti gli ambiti, giudiziali e stragiudiziali, del diritto del lavoro, con focus in: relazioni industriali e sindacali, sicurezza sul lavoro, welfare aziendale, terzo settore e non profit. Lexellent si è inoltre distinto sin dall’origine per l’impegno a sostegno delle imprese inclusive, declinato soprattutto in azioni concrete a favore della realizzazione delle pari opportunità nel lavoro, con un dipartimento ad hoc guidato da Giulietta Bergamaschi, managing partner dal 2018. Nel 2013 Lexellent ha promosso e partecipato attivamente alla creazione dell’unico network europeo di boutique giuslavoriste Ellint, Employment & Labour Lawyers international: una rete di studi accomunati dal settore di competenza, dal posizionamento top tier sul mercato e dalla cura della relazione cliente-partner. Attualmente è presente in Italia, in Francia, Germania, Olanda, Regno Unito, Spagna, Belgio, Cina, Danimarca, Finlandia, Romania e Svizzera.

Marco Chiesara Lexellent
Marco Chiesara
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Giulietta Bergamaschi Lexellent
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Iniziative per l’emergenza

Nel 2020 Lexellent ha affiancato le aziende nella gestione dell’emergenza sia dal lato della sicurezza sul lavoro – con il lancio di una survey web-based per un’auto valutazione della compliance aziendale alla normativa Covid – sia per la corretta gestione, sotto il profilo legale, del lavoro da remoto. Attualmente è impegnato nell’assistenza per l’implementazione di un lavoro agile effettivamente improntato alle concrete esigenze delle singole imprese, nello spirito della legge vigente e con attenzione alle evoluzioni della materia, in ambito nazionale e europeo. Due temi importanti su cui lo studio sta operando, in particolare, sono il diritto alla disconnessione e la tutela dei dati aziendali riservati, attraverso la corretta gestione degli strumenti aziendali assegnati ai lavoratori agili.

(Nella foto Giulietta Bergamaschi)

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