La settimana di quattro giorni ha ridotto lo stress dei dipendenti, ha migliorato l’equilibrio casa-lavoro e non ha intaccato i ricavi delle aziende
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Il primo ministro Alexander de Croo ha annunciato la riforma che include pure il diritto alla disconnessione fuori dall’orario di lavoro.
Nell’era dell’attenzione al benessere psicologico si torna a parlare di riduzione dell’orario lavoro. E molti test hanno dato buoni risultati.
Unilever, il gigante di marchi come Lipton e Dove, sperimenta la settimana lavorativa da quattro giorni per i suoi 81 dipendenti neozelandesi.
Management Tip by Roberto D’Incau, LANG&PARTNERS Younique Human Solutions La società evolve, i tempi cambiano: da una settimana lavorativa di sei giorni la settimana, con un unico giorno di riposo, nel secolo scorso siamo passati a una settimana lavorativa di cinque giorni. E se questo fosse il momento di passare invece a una settimana lavorativa […]