Talenti

Best in Class

Stefano Grieco, amministratore delegato di Nokia Italia

Best in Class

Così Nokia crea tecnologie sostenibili per aiutare il mondo a essere connesso ed evolversi

Nokia è presente in Italia da oltre 115 anni e oggi rappresenta “un centro strategico per lo sviluppo di tecnologie avanzate”

Vitali-Alkemy

di Francesca Lai

Così Alkemy individua i talenti in grado di guidare le aziende verso una trasformazione sostenibile

AI-lavoratori

di Andrea Celesti

Il 40% dei lavoratori italiani non ha ancora sperimentato l’AI, ma il 63% è pronto a formarsi

lavoro-risorse

di Forbes.it

Italiani insoddisfatti del proprio lavoro. Ma non chiedono una promozione o un aumento

lavoro-risorse

di Andrea Celesti

Calano gli investimenti in diversity & inclusion, si sceglie su competenze e motivazioni: i 10 trend del mondo delle risorse umane

elica-fuorisalone-2024

Fuorisalone 2024: tutte le novità presentate dai brand del design

leanbet-consulenza

Dalla consulenza alla formazione: così Leanbet aiuta le imprese ad aumentare la produttività e a trattenere i talenti

lavoratori-assunzioni

In Italia le assunzioni sono in aumento. Ma per i datori di lavoro è difficile trovare i talenti

metaverso professioni lavorative

PwC Italia ha deciso di puntare sulla realtà virtuale per il processo di assunzione

massimo-merici-asus

Al fianco dei migliori talenti: Asus sostiene il progetto under 30 di Forbes

Relmi Rizzato, San Benedetto

Welfare, piani di crescita e ‘Kaizen’: così San Benedetto cerca di attrarre i giovani talenti

Dai benefit economici al “work-life balance”, ecco come le aziende attraggono nuovi talenti