Il guerriero mistico della Gen Z: così Donato Lecce unisce formazione, creatività e consapevolezza per parlare ai giovani
Mindfulness, arte e business si fondono in un percorso che trasforma crescita personale e leadership per le nuove generazioni.


Un’analisi sui giovani professionisti e sui metodi efficaci per creare legami professionali utili ad accedere a nuove opportunità.
Mindfulness, arte e business si fondono in un percorso che trasforma crescita personale e leadership per le nuove generazioni.

Secondo la ricerca del Polimi, millennial e gen z entrano presto in azienda, ma restano ai margini delle scelte su investimenti e patrimonio

Ticketmaster punta sulle nuove generazioni con progetti, tecnologie e partnership che valorizzano talenti emergenti e fan del futuro.

Solo il 22% dei giovani italiani sogna il tempo pieno. Il 75% usa l’IA per crescere e il 37% pensa di cambiare impiego entro un anno

A dirlo è la classifica Best Workplaces for GenZ, stilata da Great Place to Work Italia.

Le preoccupazioni principali per le generazioni più giovani sono il costo della vita, l’ambiente e i conflitti in corso.

Il target di Webboh è costituito dagli under 24. Un pubblico che spazia tra studenti delle medie, liceali e universitari.

Il 70% della Generazione Z italiana dichiara di avere una conoscenza inadeguata dei prodotti e del mondo assicurativo

Dai contenuti ai segreti di TikTok e Youtube. Un master per imparare a comprendere le preferenze dei nati tra i tardi anni ’90 e i Duemila.

Secondo l’indagine di Randstad, il 14% dei lavoratori ha incrementato lo smart working per ridurre i costi di spostamento

Secondo un’indagine di YouTube, i recruiter sono più propensi ad assumere un gamer, ma solo il 32% della Gen Z citerebbe l’hobby nel cv.

La rete ha accorciato le distanze e ha convinto tanti professionisti a diventare influencer del settore di riferimento

La maggioranza dei giovani antepone la flessibilità allo stipendio. Per un quarto dei ragazzi serve un periodo di pausa prima di avviare la carriera

Intervista a Carlo Noseda, presidente di Iab Italia, alla vigilia della due giorni sull’innovazione digitale intitolata Decoding Change.

Chiara Mignemi, classe 1991, è la fondatrice di Applausi Milano, una piattaforma d’informazione sugli spettacoli di oltre 60 teatri di Milano.
