Leo Pharma Italia integra diversity, welfare e leadership inclusiva nella strategia aziendale per attrarre talenti e sostenere la crescita nel farmaceutico
Appena una minoranza dichiara che nella sua società ci sono strumenti per gestire tensioni legate alle diversità.
In un evento che ha visto protagonista Axa Italia al fianco di Angeles For Women si è parlato di come si può rendere inclusivo il settore dell’IA
Sas si impegna costantemente nel creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni persona si sente valorizzata
A Milano è stato presentato lo studio realizzato da Arel, in collaborazione con Jti Italia e con il supporto dell’Ufficio Studi PwC Italia
Per stilare il ranking dei migliori ambienti di lavoro, Great Place to Work Italia ha ascoltato oltre 127mila collaboratori
VenUs Urban Art vuole creare nuove opportunità lavorative per giovani artiste, facilitando la comunicazione tra talenti femminili.
“Vogliamo celebrare la speranza contro la tentazione della rassegnazione”, ha detto Romana Liuzzo, presidente della Fondazione Guido Carli
“I cambiamenti partono sempre da un piccolo gesto”, dice Yassine Kabbaj, people & culture director di Jti Italia
Tramite l’ascolto di alcune aziende, lo studio promosso da Covivio definisce linee guida di un design inclusivo per gli ambienti di lavoro.
Secondo un report di Adp Research Institute, solo il 27% dei lavoratori italiani pensa che la propria azienda sia migliorata nelle politiche Dei.
Tra le varie iniziative di Groupama c’è la creazione di uno sportello dedicato all’orientamento dei dipendenti in tema di disabilità
L’evento è stato organizzato dalla deputata Elena Bonetti in collaborazione con la società di consulenza Comin & Partners.
Con un linguaggio non esclusivo, le imprese riescono a generare consenso in categorie di clienti che prima non si sentivano riconosciute.
Intesa Sanpaolo si è distinta per la politica di inclusione basata in particolare sul rispetto delle persone e la valorizzazione dei talenti
È quanto emerge dall’ultimo Refinitiv Global Diversity and Inclusion Index, indice che valuta oltre 12mila aziende quotate a livello globale
