Il work-life balance resta una sfida per le aziende italiane: secondo Cegos Italia il 28% dei lavoratori si sente frequentemente sopraffatto
L’AI generativa è ormai alla portata di tutti e sono sempre più i lavoratori che la utilizzano al di fuori del perimetro aziendale per svolgere i propri task. Secondo il Microsoft… Leggi tutto
Secondo l’Eurostat, il nostro Paese è dietro solo a Grecia, Francia e Cipro. Pesa l’incidenza del lavoro autonomo
Con un sondaggio condotto tra i responsabili delle assunzioni, Forbes ha selezionato 10 università pubbliche e 10 private in ascesa
Con gli ultimi licenziamenti, è salito a più di 50 il numero totale di persone allontanate dall’azienda in seguito all’incidente
Secondo il report dell’Ilo, la percentuale di lavoratori globali esposti all’aumento delle temperature è salita del 5% negli ultimi 2 decenni.
Il sistema copre principalmente l’assistenza sanitaria, le indennità per l’occupazione, la disoccupazione e le pensioni
Nel dettaglio, si prevede la riduzione dell’orario di lavoro, l’aumento del salario annuale e 500 nuove assunzioni
Sulla scia di Luxottica, Lamborghini si prepara a chiudere l’accordo con i sindacati per introdurre la settimana lavorativa di 33 ore e mezzo
La possibilità di crescita è il primo criterio considerato dai giovani nella scelta di un lavoro, dopo il salario.
Conoscere gli stipendi dei propri colleghi non sarà più un segreto. La nuova direttiva Ue mette al bando infatti il segreto salariale
Tra le cause delle dimissioni dei lavoratori ci sono le preoccupazioni sul costo della vita e la ricerca di un lavoro più appagante
Secondo un report di Alight Benefit solo il 34% dei dipendenti ritiene che i propri datori di lavoro si preoccupino del loro benessere
Il problema deriva dalla decisione delle autorità di cancellare 17 miliardi di dollari di obbligazioni come parte del salvataggio di emergenza
Secondo il rapporto di Bcg e The Network, il 59% dei lavoratori italiani sarebbe interessato a un nuovo lavoro in caso di maggiori benefit
Secondo Adecco circa un terzo dei lavoratori (il 27%) ha l’obiettivo di cambiare lavoro nei prossimi 12 mesi, originando il ‘quitfluencer’
