L’organizzazione degli incontri rappresenta una sfida che i leader moderni non possono ignorare.
Con la pandemia di coronavirus che sta causando il caos nell’economia degli Stati Uniti, il tasso di disoccupazione è salito alle stelle.
Ora è il momento di trasformare la risposta a un’urgenza in un’opportunità per traghettare le imprese italiane nel futuro.
Oggi le aziende italiane potrebbe procedere con i licenziamenti. Secondo i legali, però, i lavoratori possono stare tranquilli.
I dipendenti di Twitter potranno scegliere di tornare in ufficio o continuare a lavorare da casa per sempre.
Randstad, The Adecco Group e ManpowerGroup annunciano un’alleanza per favorire un rientro al lavoro in sicurezza dopo il lockdown.
In queste settimane traduttori medici e molti altri stanno lavorando 24 ore su 24 per fare la loro parte nella lotta contro il coronavirus.
Massimiliano Pogliani, ad illycaffè, spiega a Forbes le strategie utlizzate all’interno dei suoi stabilimenti che non si sono mai fermati.
Le storie di chi resiste alla crisi del Coronavirus con un mix di solidarietà, innovazione e inventiva.
La società Vetrya ha lanciato un dispositivo indossabile per il tracciamento dei contatti sul posto di lavoro.
Bill Gates torna a parlare del coronavirus e lo fa analizzando i cambiamenti che apporterà alla società, a partire dal mondo del lavoro.
Quali sono le principali novità giuslavoristiche e fiscali a cui le aziende devono far fronte? Gli esperti rispondono a questo e altro su Zoom.
Dal settore sanitario alla GDO, Adecco ci rivela quali saranno i lavori più richiesti una volta finita l’emergenza coronavirus.
Emergenza Covid-19: l’impatto su aziende e lavoratori secondo i Consulenti del Lavoro. Solo in pochi lavorano allo stesso ritmo di prima.
La piattaforma LinkedIn hiring rate fornisce alcune anticipazioni su come il mercato del lavoro stia rispondendo all’emergenza Covid-19.
La recessione legata al coronavirus potrebbe portare la sostituzione di milioni di persone con dei robot.
