Le 15 professioni lavorative più richieste nel 2024 secondo LinkedIn

Il mondo del lavoro sta cambiando. E non solo per l’ascesa nella società dell’intelligenza artificiale (che secondo il Fondo Monetario Internazionale influenzerà quasi il 40% dei posti di lavoro in tutto il mondo), ma anche per le sue modalità di svolgimento (l’impennata di ‘lavoro ibrido’ e di ‘full remote’ ne è una dimostrazione), e per le competenze richieste, sempre più complesse e in perenne evoluzione.

Non è un caso se i dati di LinkedIn mostrano che gli skill set richiesti dalle professioni sono cambiati del 25% dal 2015 e si prevede un ulteriore cambiamento del 65% entro il 2030 a livello globale. Partendo già da questo 2024, dove sono diverse le novità guardando alle professioni più richieste.

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Le 15 professioni più richieste secondo LinkedIn

Partendo dal presupposto che in Italia il 61% dei professionisti è alla ricerca di una nuova occupazione nel 2024, la società americana è riuscita a classificare le 15 occupazioni in più rapida ascesa negli ultimi cinque anni. Svelando così le tendenze che definiscono il futuro della forza lavoro e offrendo informazioni utili sulle nuove opportunità: dalla possibilità di cambiare professione a quella di rientrare a lavoro o investire in competenze per rendere la propria carriera pronta alle sfide del futuro.

Ma andiamo a vedere nel dettaglio le 15 professioni lavorative più richieste:

1. Addetto allo sviluppo commerciale (può essere indicato anche come Sales development representative) – Che cosa fa: Gli addetti allo sviluppo commerciale cercano potenziali nuovi clienti, proponendo prodotti idonei alle loro esigenze durante tutto il ciclo di vendita. Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 53% donne; 47% uomini
2. Ingegnere dell’intelligenza artificiale (può essere indicato anche come Artificial intelligence engineer o Machine learning engineer) – Che cosa fa: Gli ingegneri dell’intelligenza artificiale utilizzano l’AI e modelli di apprendimento automatico per sviluppare soluzioni che possono aiutare le aziende ad aumentare la propria efficienza. Aree principali dove si assume: Roma, Milano, Torino | Attuale distribuzione per genere: 25% donne; 75% uomini
3. Analista Soc (può essere indicato anche come SOC analyst o cyber security analyst) – Che cosa fa: Gli analisti SOC si occupano della sicurezza informatica aziendale, monitorando le attività su siti web, server e database alla ricerca di eventuali minacce. Aree principali dove si assume: Roma, Milano, Napoli | Attuale distribuzione per genere: 25% donne; 75% uomini
4. Consulente per la sostenibilità (può essere indicato come sustainability specialist) – Che cosa fa: I sustainability specialist creano, supervisionano e implementano strategie volte al raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità delle organizzazioni. Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 65% donne; 35% uomini
5. Ingegnere del Cloud (può essere indicato come cloud engineer) – Che cosa fa: I cloud engineer svolgono in azienda attività legate al cloud computing, come il monitoraggio e il mantenimento dell’infrastruttura e dei server. Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 19% donne; 81% uomini
6. Ingegnere dei dati (può essere indicato come data engineer) – Che cosa fa: I data engineer lavorano con set di dati aziendali, creando programmi e sistemi in grado di acquisirli, aggregarli e trasformarli. Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 29% donne
7. Responsabile acquisti (può essere indicato anche come Procurement buyer o Procurement specialist) – Che cosa fa: I responsabili acquisti gestiscono il processo di approvvigionamento di beni e servizi necessari al raggiungimento degli obiettivi aziendali, definendo strategie e modalità d’acquisto. Aree principali dove si assume: Roma, Milano, Bologna | Attuale distribuzione per genere: 55% donne; 45% uomini
8. Ingegnere della cibersicurezza (può essere indicato come cyber security engineer) – Che cosa fa: I cyber security engineer creano e implementano soluzioni volte a proteggere i sistemi informatici da attacchi hacker. Aree principali dove si assume: Roma, Milano, Napoli | Attuale distribuzione per genere: 24% donne; 76% uomini
9. Consulente cloud (può essere indicato come cloud consultant) – Che cosa fa: I consulenti cloud seguono i servizi di cloud computing nelle aziende, aiutandole a prendere decisioni a vantaggio delle proprie operazioni. Aree principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 33% donne; 67% uomini
10. Fiscalista (può essere indicato come tax specialist) – Che cosa fa: I fiscalisti si occupano di far rispettare la normativa fiscale a clienti e aziende, fornendo anche consulenza in materia fiscale. Sedi principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 64% donne; 36% uomini
11. Talent acquisition specialist – Che cosa fa: I talent acquisition specialist aiutano le aziende a trovare i talenti in base ai loro obiettivi, ricercando candidati con specifiche competenze. Sedi principali dove si assume: Milano, Roma, Torino | Attuale distribuzione per genere: 85% donne; 15% uomini
12. Ingegnere di pista (può essere indicato come performance engineer) – Che cosa fa: I performance engineer si assicurano che le prestazioni di un prodotto o di un servizio soddisfino determinati requisiti. Nell’industria automotive valutano la performance delle auto e cercano di migliorarla. Aree principali dove si assume: Torino, Modena, Roma | Attuale distribuzione per genere: 31% donne; 69% uomini
13. Solution consultant (può essere indicato anche come Solutions specialist): Che cosa fa: I solutions consultant gestiscono soluzioni informatiche, assicurandosi che vengano implementate come da progetto e funzionino per i clienti. Sedi principali dove si assume: Milano, Roma, Bari. Attuale distribuzione per genere: 41% donne; 59% uomini
14. Medical science liaison – Che cosa fa: I medical science liaison si occupano di facilitare lo scambio di informazioni scientifiche tra la comunità medica e la società farmaceutica. Sedi principali dove si assume: Roma, Milano, Bari | Attuale distribuzione per genere: 68% donne; 32% uomini
15. Sviluppatore back-end (Può essere indicato anche come Back-end developer) – Che cosa fa: Gli sviluppatori back-end si occupano della costruzione e della manutenzione dei componenti di un sito web non visibili dall’utente, come server, database e API. Sedi principali dove si assume: Milano, Roma, Napoli. Attuale distribuzione per genere: 20% donne; 80% uomini