Strategia
Luce, natura, arte, cibo, movimento e socialità. Perché promuovere il benessere dei dipendenti è la ricetta del successo di ogni azienda
Strano ma vero: i dipendenti sentono maggior senso di appartenenza alla propria azienda lavorando da spazi di coworking. Lo dimostra un recente studio dell’Harvard Business Review.
Grazie al suo lavoro Microsoft ha aumentato la sua forza lavoro di circa un terzo e la sua capitalizzazione di mercato è più che raddoppiata.
L’importanza di trovare uno scopo e qualcosa contro cui combattere: le regole che un brand deve rispettare per raccontare se stesso
Il contatto con la natura ci rilassa, ci ispira e ci rende più produttivi. Ripensare l’ufficio in chiave green significa alimentare benessere e creatività, massimizzando i profitti.
L’alimentazione è il carburante della produttività. Alle aziende il compito di implementare interventi mirati a promuovere una dieta sana in ufficio.
Escp, la più antica business school del mondo, mette la sostenibilità al centro dei suoi percorsi per la formazione dei manager di domani.
Unilever, il gigante di marchi come Lipton e Dove, sperimenta la settimana lavorativa da quattro giorni per i suoi 81 dipendenti neozelandesi.
Nel suo libro di memorie appena pubblicato, Company I Keep, il miliardario Leonard Lauder offre alcuni consigli per gestire il business.
L’economista Annamaria Lusardi mette in evidenza tre caratteristiche del Mese dell’educazione finanziaria.
Come i bambini che scoprono le cose del mondo, le aziende dovranno imparare a conoscere nuovi mercati e nuove abitudini dei consumatori.
Cosa possano fare le aziende per recuperare le perdite causate dal lockdown? Alcuni consigli per sostenere i brand.
Per aiutare tutti a lavorare da casa nel modo migliore, il team di LinkedIn dà dei suggerimenti per gli smart worker in questo periodo.
Alcuni suggerimenti per distribuire bene il proprio tempo tra lavoro, sviluppo di relazioni e tempo per sé.
Capacità di innovare, utilizzare nuove tecnologie, coltivare una cultura dell’errore e decidere rapidamente: queste le caratteristiche alla base di un necessario cambiamento di mentalità.
PwC ha preparato un vademecum dedicato alle aziende in questa fase con alcune considerazioni di natura commerciale.
Come rendere al meglio il proprio smart working: ecco un vademecum per lavorare al meglio lontano dalla propria postazione abituale.
Capacità di valorizzare il territorio e sostenibilità sono solo due dei criteri utilizzati da Intesa Sanpaolo per selezionare le Pmi italiane della seconda edizione di “Imprese Vincenti”, il programma che punta a sostenere i percorsi di crescita di tante aziende esempio di eccellenza imprenditoriale e del Made in Italy. «Grazie ad “Imprese Vincenti” – ha […]
Un decalogo di piccoli gesti quotidiani che possono spezzare il circolo vizioso della negatività stilato da Roberto D’Incau – Executive Coach Lang&Partners.
I brand rincorrono sempre più l’ideale di un’offerta completamente personalizzata. Ma siamo sicuri che non rischi di essere un suicidio?
