La ricerca di Page Group rivela che le aziende italiane ricercano data analyst e chief technology officer e investiranno su cybersecurity e relazione col cliente.
Strategia
Lo rivela un sondaggio condotto da Adp, che ha interpellato 2.000 lavoratori dipendenti circa le loro aspettative e speranze future.
Secondo Phil Murphy, consulente di Spencer Stuart, quando un ceo si dimette è probabile che anche il cfo abbandoni l’azienda entro due anni.
MID vuole generare e rigenerare nuove competenze per il lavoro e l’impresa innovativa e sostenibile nell’ambito dell’informazione e della comunicazione.
Una ricerca Microsoft avverte che lo smart working ha incrementato lo stress dei lavoratori. Ecco la formula per contrastarlo.
A chi spetta decidere nelle società liberali e capitalistiche? Riflessioni sul concetto di leadership in relazione all’individuo.
Luce, natura, arte, cibo, movimento e socialità. Perché promuovere il benessere dei dipendenti è la ricetta del successo di ogni azienda
Strano ma vero: i dipendenti sentono maggior senso di appartenenza alla propria azienda lavorando da spazi di coworking. Lo dimostra un recente studio dell’Harvard Business Review.
Grazie al suo lavoro Microsoft ha aumentato la sua forza lavoro di circa un terzo e la sua capitalizzazione di mercato è più che raddoppiata.
L’importanza di trovare uno scopo e qualcosa contro cui combattere: le regole che un brand deve rispettare per raccontare se stesso
Il contatto con la natura ci rilassa, ci ispira e ci rende più produttivi. Ripensare l’ufficio in chiave green significa alimentare benessere e creatività, massimizzando i profitti.
L’alimentazione è il carburante della produttività. Alle aziende il compito di implementare interventi mirati a promuovere una dieta sana in ufficio.
Escp, la più antica business school del mondo, mette la sostenibilità al centro dei suoi percorsi per la formazione dei manager di domani.
Unilever, il gigante di marchi come Lipton e Dove, sperimenta la settimana lavorativa da quattro giorni per i suoi 81 dipendenti neozelandesi.
Nel suo libro di memorie appena pubblicato, Company I Keep, il miliardario Leonard Lauder offre alcuni consigli per gestire il business.
L’economista Annamaria Lusardi mette in evidenza tre caratteristiche del Mese dell’educazione finanziaria.
Come i bambini che scoprono le cose del mondo, le aziende dovranno imparare a conoscere nuovi mercati e nuove abitudini dei consumatori.
Cosa possano fare le aziende per recuperare le perdite causate dal lockdown? Alcuni consigli per sostenere i brand.
Per aiutare tutti a lavorare da casa nel modo migliore, il team di LinkedIn dà dei suggerimenti per gli smart worker in questo periodo.
Alcuni suggerimenti per distribuire bene il proprio tempo tra lavoro, sviluppo di relazioni e tempo per sé.
