I corsi online non sono certo una novità per il mondo della formazione. Lo è semmai il crescente successo che le lezioni sul web hanno riscontrato di recente tra gli studenti di tutto il mondo. Come conferma uno studio di City Square Associates, team di ricerca marketing e consulenza strategica che, analizzando le abitudini di circa 1.000 studenti della Harvard Business School, ha evidenziato come i benefici sulla carriera delle lezioni online superino per certi aspetti quelli dei programmi convenzionali.
Proprio Harvard, che nei cinque anni successivi al lancio della sua prima offerta online ha coinvolto circa 40.000 studenti e ha ampliato il catalogo dei suoi corsi con una dozzina di opzioni che vanno dai 950 ai 4.500 dollari, ha deciso in questi giorni di dare nuova linfa alla piattaforma HBX lanciata nel 2014, ribattezzandola Harvard Business School Online. Dove per iscriversi è sufficiente registrarsi e scegliere tra una delle date di inizio disponibili. Si può scegliere tra un totale di 11 corsi tra cui Business Analytics, Management, Strategia aziendale sostenibile o negoziazione.
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I corsi online però funzionano? Permettono di centrare i propri obiettivi formativi e professionali? Il 96% degli studenti intervistati da City Square ha attribuito al corso svolto online un miglioramento personale, il 90% ha affermato di aver aumentato la propria conoscenza della terminologia aziendale e infine il 93% dice di essere riuscito a rendere più appetibile il proprio curriculum. La prestigiosa (e ora anche più democratica) università statunitense non è l’unica ad aver avviato corsi online: Yale, Brown, Columbia e Cornell University sono solo alcuni degli istituti pionieri dell’e-learning. E non è da meno l’Italia con il Politecnico di Milano, che offre master in scienze da 4-6 ore a settimana, la Federico II di Napoli che propone corsi di robotica e fisica, la Luiss e La Sapienza di Roma.
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