Admaiora, la holding che affianca professionisti e pmi nel cambiamento

Contenuto tratto dal numero di febbraio di Forbes Italia. Abbonati!

ADMAIORA – BRANDVOICE | PAID PROGRAM

Admaiora è una holding italiana attiva nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese, con un focus specifico su liberi professionisti, microimprese e pmi. Prima ancora di essere un progetto imprenditoriale strutturato, è il risultato di una storia personale, di un percorso di crescita che affonda le radici nell’esperienza del suo fondatore e ceo, Rauf Kallogjeri.

“È nata da me, da un percorso iniziato molto presto: finita la quinta superiore, ho aperto la mia prima partita Iva. Non era Admaiora, non era un progetto strutturato, ma il primo atto di responsabilità verso me stesso e verso il futuro che volevo costruire”, racconta Kallogjeri. Il suo non è stato un cammino lineare né agevolato. “L’autonomia, per me, non è mai stata un’ambizione: è stata una condizione esistenziale”. Crescere all’interno di una storia di diaspora ha significato confrontarsi presto con l’incertezza, imparare che la stabilità non è un dato acquisito e che le radici, spesso, vanno costruite da zero.

La fatica del fare impresa nelle piccole realtà

“Nei primi anni ho conosciuto bene la fatica reale del fare impresa: decisioni prese in solitudine, errori che paghi in prima persona, complessità normative e strategiche sproporzionate rispetto alla dimensione delle aziende con cui mi confrontavo”. L’entusiasmo e la visione non mancavano, ma spesso veniva meno ciò che per le piccole realtà fa davvero la differenza: un supporto strutturato, accessibile, pensato per chi è piccolo, ma non per questo meno rilevante. “All’inizio pensi che sia un tuo limite. Poi inizi a confrontarti con altri imprenditori, artigiani, professionisti. E capisci che quella difficoltà è una condizione che accomuna la maggioranza delle imprese italiane”.

Admaiora come ponte strategico

Da questa consapevolezza è nata l’idea di Admaiora, che si configura come un ponte strutturale tra le piccole realtà imprenditoriali e un mercato sempre più complesso, frammentato e difficile da presidiare in autonomia. Admaiora non si limita a mettere in relazione domanda e offerta, ma svolge una funzione di regia strategica: interpreta i bisogni dell’impresa, li traduce in scelte consapevoli e li accompagna lungo un percorso di crescita sostenibile. “In un contesto in cui l’imprenditore è spesso costretto a confrontarsi con una molteplicità di interlocutori, linguaggi tecnici e decisioni ad alto impatto, il valore della consulenza risiede nella capacità di semplificare la complessità”, sottolinea Kallogjeri.

Avere un unico punto di riferimento significa ridurre la dispersione di tempo ed energie, ottimizzare l’allocazione delle risorse e restituire centralità alla visione imprenditoriale. Questo modello genera benefici concreti e misurabili: maggiore efficienza operativa, decisioni più rapide e informate, migliore capacità di negoziazione e un rafforzamento del potere contrattuale che, per le realtà di dimensioni ridotte, rappresenta spesso un fattore critico di sopravvivenza e sviluppo. La consulenza diventa così un abilitatore di equilibrio, permettendo alle imprese di accedere a condizioni, opportunità e strumenti che altrimenti resterebbero appannaggio di strutture più grandi.

In questo senso, il ruolo di Admaiora è quello di affiancare l’imprenditore, creare le condizioni perché possa concentrarsi sulle decisioni che contano davvero. “L’impresa, per me, non è mai stata una carriera. È stata una forma di costruzione. Il modo più concreto che conoscevo per trasformare l’incertezza in struttura, la fragilità in prospettiva, e dare un senso duraturo al lavoro”. Le aziende meno strutturate rappresentano, secondo Kallogjeri, il vero tessuto produttivo del Paese: realtà che creano occupazione, garantiscono continuità economica, tengono vivi i territori e assicurano stabilità sociale, ma che troppo spesso affrontano il mercato senza strumenti adeguati. “È stato allora che ho capito che la mia esperienza non era solo una difficoltà individuale, ma una chiave di lettura più ampia. Se il problema era condiviso, anche la soluzione poteva esserlo”.

Un ecosistema che genera valore condiviso

È così che, nel gennaio 2020, è nata Admaiora, pensata come un ecosistema per riequilibrare le opportunità. Un modello che rende accessibili competenze, strumenti e visione anche a chi non ha strutture interne o risorse illimitate. L’obiettivo è ridurre la complessità del fare impresa e restituire all’imprenditore la possibilità di decidere con consapevolezza. Grazie a un network di oltre 40mila imprese, le singole voci si trasformano in massa critica, generando un reale potere contrattuale.

Oggi il gruppo opera attraverso una rete strutturata di società controllate, partner e consulenti specializzati distribuiti in tutta Italia. Affianca le aziende nei processi di crescita, sviluppo e ottimizzazione, supportandole sia nelle decisioni strategiche, sia nella gestione quotidiana. Le aree di intervento variano in funzione delle esigenze di mercato e sono in continuo divenire. Alla base del progetto c’è una convinzione che va oltre il business: “Non può esistere vero valore senza etica. Un business che non è morale, che non rispetta le persone e il lavoro, può forse crescere nel breve periodo, ma è fragile. Per me è fondamentale creare un’impresa che sia etica, responsabile, capace di generare valore reale e di restituirlo alle persone che lavorano con noi, agli imprenditori che accompagniamo, ma anche al Paese che mi ha accolto e nel quale mi sono formato e affermato. L’impresa, in questo senso, diventa anche un atto di riconoscenza”.

La centralità del lavoro e della crescita sostenibile

Per questo tutte le società controllate da Admaiora Holding sono società benefit: il profitto non è il fine, ma la conseguenza di un impatto positivo. “Il nostro è un modello win-win-win, in cui cresce l’imprenditore, crescono le persone che lavorano e credono in noi e si rafforza il sistema economico nell’insieme”. Collaboratori, agenti, professionisti, fornitori e partner commerciali hanno trasformato un’intuizione in un sistema strutturato e in crescita. “Per me fare impresa è sempre stato creare lavoro. E il lavoro, quando è sano, è dignità, prospettiva, futuro. Ogni impresa che aiutiamo a crescere genera occupazione, direttamente e indirettamente”.

La visione che guida l’azienda guarda a un’Italia in cui fare impresa sia una scelta sostenibile e in cui la crescita sia condivisa. “Admaiora è nata da una necessità personale, ma guarda lontano. Perché ogni impresa che cresce in modo sano contribuisce a costruire un Paese più solido, più giusto, più umano”.