Studio Legale Vesci

Il tempo passa in un lampo e Leonardo Vesci, 46enne, nel 2023 festeggia vent’anni da avvocato (dall’agosto 2003 avvocato e cassazionista dal 2015). Questi primi vent’anni sono principalmente dedicati al diritto del lavoro e sindacale, con incursioni anche nel civile perché la specializzazione deve essere un fiore all’occhiello ma ovviamente non deve impedire di poter essere per i propri clienti un punto di riferimento anche nelle altre branche del civile. Il rapporto di Leonardo Vesci con le numerose aziende clienti nazionali ed internazionali è un rapporto simbiotico h24 con le figure apicali, le Risorse Umane ed i General Counsel (tra WhatsApp e mail e telefonate e riunioni da remoto od in presenza). Le aziende sempre più propongono sinergie e consulenze costanti sino ad un vero e proprio lateral hr (parziale o totale) per portare il ruolo del professionista al suo fianco sin da quando qualsivoglia scelta nelle relazioni (con i singoli dipendenti e sindacali) hanno inizio. E’ anche più tutelante per la società e responsabilizzante per il professionista che tutto sin dall’origine sia stato gestito insieme in un rapporto quotidiano sino al supporto in giudizio determinato e puntuale ma senza mai rinunziare a risolvere e deflazionare quando possibile (e ritenuto vantaggioso per il cliente). Accompagnare quindi il cliente nella soluzione dei piccoli e grandi problemi. Sempre al fianco, con soluzioni pragmatiche ed in linea con le esigenze concrete aziendali.

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Il punto forte

Labour, ma non solo… Una squadra nutrita, giovane e dinamica che lavora su tutta Italia (da remoto ed in presenza) e l’attività svolta si esplica da sempre principalmente nel diritto del lavoro, il lateral hr, le riorganizzazioni aziendali, le procedure collettive, le cessioni di azienda e di rami, le trattative sindacali, ma anche con un occhio al civile ordinario, il diritto delle assicurazioni ed il contenzioso afferente il recupero del credito, le procedure fallimentari ed esecutive. E tanto altro…

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