
Gruppo DESA BRANDVOICE | paid program
Un programma di formazione mirata, dedicato alla sostenibilità e rivolto a tutti i collaboratori di Gruppo DESA: è solo una delle iniziative messe in campo dal Gruppo leader nel settore della detergenza per la casa e il bucato, e dei prodotti dedicati alla cura e all’igiene della persona, per contribuire a creare una cultura condivisa della sostenibilità.
Il percorso formativo, avviato negli ultimi mesi e costituito da lezioni in presenza, intende fornire a tutte le persone in azienda le conoscenze base sui temi ambientali, sociali e di governance (Esg). La scelta della formazione in aula, rivolta agli oltre 540 dipendenti, sottolinea l’importanza attribuita al confronto diretto e al coinvolgimento delle persone: un elemento fondamentale per trasformare la sostenibilità da principio strategico a pratica quotidiana.
Fondata a Seregno (MB) nel 1908 grazie al contributo continuo delle famiglie Silva, Sala e Malagoli, l’azienda è rinomata per il suo solido portafoglio prodotti, che include i marchi Chanteclair, Spuma di Sciampagna, Vert, Quasar, Persavon, La Perdrix, Sauber, Apropos, ICO. È da sempre molto attenta ai fattori Esg, mettendo l’ambiente al centro delle sue attività.
È stato pubblicato il secondo Bilancio di Sostenibilità 2025, redatto in accordo allo standard sviluppato dalla Commissione Europea per la rendicontazione volontaria delle performance non finanziarie (Voluntary European Sustainability Reporting Standard for non-listed Small and Medium-Sized Enterprises – VSME) ed è stato sottoposto ad Assurance volontaria da parte di EY.
Tra i principali progetti sviluppati nell’ambito del percorso di sostenibilità rientra il calcolo delle emissioni di gas serra dell’intera organizzazione, un’attività che ha avuto l’obiettivo di ottenere una fotografia completa dell’impatto emissivo del Gruppo e ha permesso di individuare le aree sulle quali concentrare i futuri impegni verso la riduzione. La rendicontazione delle emissioni, svolta secondo lo standard del GHG Protocol, ha coinvolto tutti i reparti aziendali, raccogliendo dati e informazioni sull’intera struttura organizzativa per gli anni 2024 e 2025.
Nel 2025 i consumi energetici complessivi del Gruppo si sono attestati a 48.787 MWh, in linea con la crescita dei volumi produttivi. Tra i principali risultati raggiunti, si evidenzia l’aumento del 103% dell’energia elettrica autoprodotta da fonti rinnovabili rispetto al 2024, raggiungendo 480 MWh, insieme all’utilizzo di 2.404 MWh di energia elettrica acquistata con Garanzie di Origine, a supporto del progressivo incremento del ricorso a fonti energetiche rinnovabili.
Sul fronte dell’efficienza dei processi, si registra inoltre una riduzione del 18% dei consumi di vapore rispetto all’anno precedente. Parallelamente, le emissioni indirette associate all’energia acquistata (Scope 2 Market-based) si sono ridotte del 15% rispetto al 2024, grazie agli interventi di efficientamento energetico e all’incremento dell’utilizzo di energia da fonti rinnovabili.

Il Gruppo ha inoltre registrato una riduzione del 5,8% dell’intensità emissiva, confermando un miglioramento dell’efficienza ambientale in relazione alla crescita del business.
“Per noi la sostenibilità significa innanzitutto misurarsi con dati concreti e rendere conto in modo trasparente del percorso intrapreso. La scelta di sottoporre volontariamente il Bilancio ad Assurance nasce dalla volontà di dare maggiore solidità alle informazioni che comunichiamo e di costruire un rapporto di fiducia con i nostri interlocutori. Il nostro sguardo è sempre orientato verso il futuro: proprio per questo abbiamo ritenuto di iniziare un percorso che coinvolgesse tutte le aree aziendali e che ci portasse ad avere una rappresentazione precisa delle emissioni di gas serra”, dichiara Stefano Silva, consigliere delegato alle Operations di Gruppo DESA.
Nel 2025, il Gruppo ha continuato il proprio percorso per generare valore nel tempo per l’azienda e per tutti i suoi stakeholder, anche attraverso iniziative ambientali a favore delle comunità e dei territori in cui opera.
Dalla rigenerazione del territorio con il progetto Agroforesta di Caravaggio, che mira a trasformare un’area sottoutilizzata in un parco multifunzionale aperto alla comunità; al sostegno alla lotta contro i tumori, proponendo visite e screening gratuiti sia sul territorio sia alle collaboratrici e visite dermatologiche ai collaboratori; fino ai programmi di aiuto e formazione in Burkina Faso, in collaborazione con il Movimento Shalom, per sostenere una Casa famiglia che accoglie minori, offrendo loro istruzione e laboratori professionali.
Uno dei progetti più innovativi è “L’Oasi della Biodiversità”, realizzato da Apropos in collaborazione con 3Bee, che ha continuato a unire rigenerazione ambientale, monitoraggio tecnologico e sensibilizzazione delle nuove generazioni. Attraverso l’adozione di 600 piante nettarifere distribuite in oasi di biodiversità in Sardegna, Sicilia, Lombardia, Basilicata, Puglia ed Emilia-Romagna, l’iniziativa ha contribuito alla creazione di un corridoio ecologico privato per gli impollinatori e al sequestro stimato di circa 1.669 kg di CO₂ nei primi sette anni.
Sensibilizzazione sulla biodiversità nelle scuole anche per i più giovani: parallelamente, il percorso educativo “3Bee: A scuola di biodiversità” ha portato nelle scuole primarie strumenti digitali, attività Stem e laboratori dedicati alla conoscenza degli ecosistemi e al ruolo degli insetti impollinatori. Apropos ha supportato tre istituti scolastici italiani, coinvolgendo studenti, insegnanti e famiglie in un percorso di apprendimento attivo volto a promuovere comportamenti sostenibili e a formare le nuove generazioni come protagoniste della tutela ambientale.

Tra le altre iniziative sviluppate dal Gruppo inerenti alla sostenibilità ambientale: l’utilizzo di tecnologie avanzate per migliorare l’efficienza energetica degli stabilimenti produttivi, attraverso cogenerazione, sistemi idrici evoluti e monitoraggio digitale dei parametri produttivi; l’utilizzo di trasporti intermodali a ridotto impatto ambientale per la gestione logistica. Da non dimenticare, la riduzione dell’impatto ambientale grazie all’impiego di energia rinnovabile: il sito di Sant’Agata Bolognese ospita oltre 640 pannelli su circa1.090 mq.
Il Gruppo ha oggi una forte presenza consolidata sia sul mercato nazionale, sia a livello internazionale: ha quattro stabilimenti produttivi in Italia, a Seregno (MB), Caravaggio (BG), Sant’Agata Bolognese (BO), Fara Olivana con Sola (BG). Distribuisce in oltre 40 Paesi, in particolare in Cina (primo mercato dopo l’Italia), Francia, Romania e Svizzera. Ha una filiale commerciale in Francia e presenta più di 540 dipendenti.
Nel 2025 ha registrato un fatturato pari a 464 milioni di euro, con una crescita di 30 milioni rispetto all’anno precedente e un miglioramento di redditività con un EBITDA pari a 126 milioni di euro, con un’incidenza sul fatturato superiore al 27%, rispetto al 25,4% dell’anno precedente, confermando un percorso di sviluppo costante e generazione di valore.
Per Gruppo DESA affrontare le sfide della sostenibilità significa mettere in relazione competenze, funzioni e persone: non è solo un obiettivo, ma l’evoluzione naturale di una storia centenaria fatta di qualità, innovazione e rispetto per le persone e l’ambiente.

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