Secondo Giuseppe Arena, general manager di Mölnlycke Italia, la diversità generazionale, se ben gestita, può arricchire l’azienda.
Strategia
La negoziazione è essenziale in una leadership. Ecco alcuni consigli per diventare una negoziatrice più efficace e ridurre il gender gap.
I sette consigli di Mamazen, startup studio torinese, per fondare una startup da zero e portarla al successo.
Secondo Guido Corbetta, occorre distinguere tra proprietà, che avviene per eredità, e gestione aziendale, che dovrebbe avvenire per merito.
Jacopo Mele, co-founder di Aurora Fellows, ha condiviso con Forbes Italia i suoi 7 consigli ai giovani per avere una mente da imprenditori.
Coinbase concede quattro settimane di stop l’anno (oltre le ferie) ai propri dipendenti, per aiutarli a ricaricare le pile.
La ricerca condotta da Harris Interactive per Sodexo Benefits & Rewards Services Italia su 4.800 lavoratori, di cui 600 italiani.
Il libro “Il Pessimo capo” di Domitilla Ferrari, edito da Longanesi, passa ai raggi X i modelli dei leadership da evitare
Una ricerca di Page Executive ha analizzato i Cda di 120 Pmi italiane quotate. “Si rischia una carenza di innovazione”.
Secondo lo studio Littler soltanto il 28% degli intervistati ritiene i modelli di lavoro offerti in linea con le preferenze dei dipendenti
Secondo una ricerca dall’Università Popolare degli Studi di Milano, per oltre 3 imprenditori su 4 la reputazione è un asset fondamentale.
Secondo la ricerca Navigator di HSBC le aziende sono in forte concorrenza per reclutare i migliori talenti all’interno del loro organico.
Anche dopo la pandemia, non si potranno cancellare i cambiamenti nelle modalità di lavoro. E ci sarà una nuova priorità: il benessere mentale
Secondo Gartner, il 40% di chi lavora anche solo parzialmente da casa fa orari più lunghi e ha difficoltà a disconnettersi. Ecco otto consigli utili per evitarlo e salvare il proprio equilibrio tra vita e professione.
Gli esperti di PageGroup consigliano imprenditori e lavoratori su come si può adottare un modello di lavoro ibrido efficiente senza perdere la cultura aziendale
Alcuni lavoratori hanno sviluppato competenze nuove o intrapreso percorsi di carriera positivi. Permane però la solita disparità di genere.
C’è bisogno di una consulenza professionale che possa unire soluzioni di wealth planning e servizi di banca di investimento.
Roberto Prioreschi di Bain & Company ha spiegato in che modo le aziende devono innovarsi all’insegna di sostenibilità, inclusione e parità.
La ricerca di Page Group rivela che le aziende italiane ricercano data analyst e chief technology officer e investiranno su cybersecurity e relazione col cliente.
Lo rivela un sondaggio condotto da Adp, che ha interpellato 2.000 lavoratori dipendenti circa le loro aspettative e speranze future.