Colla Di Piazza Studio Legale

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Colla Di Piazza Studio Legale nasce nel 2019 dall’iniziativa dei suoi fondatori Edoardo Colla e Michele Di Piazza, i quali, dopo esperienze in primari studi legali milanesi e udinesi, hanno dato vita al loro personale progetto professionale a soli 32 anni. Lo studio vanta due uffici, a Milano e a Udine, e dopo soli tre anni di attività è già composto da 9 persone tra professionisti e membri dello staff. Le aree del diritto in cui Colla Di Piazza Studio Legale offre la propria assistenza sono principalmente il diritto commerciale e societario, con particolare accento sulle operazioni di fusione e acquisizione, sulla contrattualistica commerciale italiana e transazionale, nonché sul contenzioso connesso a tali aree di specializzazione. L’assistenza nel settore delle fusioni e acquisizioni, guidata dal socio fondatore Edoardo Colla, è quella che ha permesso a Colla Di Piazza di mettersi particolarmente in luce nel corso dell’anno 2021, nel quale sono state perfezionate addirittura 14 operazioni straordinarie assistite dallo studio. Tra i propri clienti, lo studio vanta rinomati gruppi societari italiani (anche partecipati da fondi di Private Equity stranieri), nonché altre primarie realtà del panorama imprenditoriale del nord Italia. I due soci fondatori hanno recentemente ottenuto vari riconoscimenti a livello nazionale e non, oltre ad aver partecipato, quali relatori, ciascuno per il proprio settore di specializzazione, a numerosi eventi e convegni. Nel loro percorso professionale gli stessi si sono distinti anche quali autori e co-autori di varie pubblicazioni di settore.

CONTATTI

Udine Via Quintino Sella 1/A - Tel. 0432 1901724 Milano
Via Monte di Pietà 19 - Tel. 02 45472804

Personaggi ed interpreti

Il punto forte

Il socio fondatore Edoardo Colla illustra i prossimi obiettivi dello studio: “Vogliamo consolidare il nostro posizionamento sul mercato inserendo altre professionalità dalla spiccata competenza specialistica, che completino la gamma di servizi che offriamo ai clienti. Puntiamo molto sul capitale umano e, infatti, le principali soddisfazioni che abbiamo trovato in questo percorso non sono legate alle operazioni straordinarie perfezionate bensì al legame che abbiamo instaurato con i nostri collaboratori che, giovani come noi, condividono lo spirito di abnegazione e l’ambizione”.

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