Il welfare aziendale secondo Wind Tre

donna davanti a un pc
(GettyImages)
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Strumenti attraverso cui dare attenzione alle persone che lavorano in azienda, cogliendo anche l’opportunità di un ritorno di immagine positiva per gli stakeholder e con il non indifferente vantaggio di aumentare il valore percepito della retribuzione del dipendente.

Sono i benefici ricercati da Wind Tre attraverso le misure di welfare aziendale. Ce ne parlano Alberto Perfumo, amministratore delegato di Eudaimon e Ezio Riccardo Frizziero, People Services, Safety & Environment presso Wind Tre.