I 10 lavori con maggiori assunzioni per chi è alla ricerca del primo impiego

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Quali sono i settori e le aree che nel 2021 hanno fatto registrare il maggior numero di assunzioni di canditati entry level, ossia alle prime armi nel mondo del lavoro. È questo il fulcro della seconda edizione per l’Italia del Barometro del primo impiego 2022, pubblicato da LinkedIn, il più grande network professionale online al mondo.
Realizzato in collaborazione con il team Economic Graph, la ricerca analizza anche le posizioni lavorative che hanno guidato questa crescita, oltre a dare uno spaccato delle candidature per posizioni di lavoro da remoto nelle diverse fasce d’età. Dato, quest’ultimo, che mostra un notevole incremento tra il 2021 e il 2022.

Lavoro: i 10 settori con il maggior numero di assunzioni di candidati entry-level

Nel 2021, i settori con il maggior numero di assunzioni per figure entry-level sono nell’ordine:

  1. Tech e Servizi IT
  2. Produzione di macchinari
  3. Servizi di consulenza aziendale
  4. Fabbricazione di mezzi di trasporto
  5. Farmaceutica
  6. Servizi per la ristorazione
  7. Servizi pubblicitari
  8. Media e Telecomunicazioni
  9. Abbigliamento e moda
  10. Contabilità

I ruoli con il maggior numero di assunzioni

LinkedIn ha stilato anche la classifica dei 10 ruoli lavorativi che nel 2021 hanno registrato il maggior numero complessivo di assunzioni di candidati ad inizio carriera:
  1. Addetto alle vendite
  2. Ingegnere software
  3. Impiegato amministrativo
  4. Designer grafico
  5. Project manager
  6. Farmacista
  7. Magazziniere
  8. Cameriere
  9. Receptionist
  10. Account manager

LEGGI ANCHE: “La classifica dei 25 lavori più richiesti nel 2022 secondo LinkedIn”

Le province italiane con più assunzioni

Le aree che evidenziano il maggior numero complessivo di assunzioni di candidati a inizio carriera vedono, tra le prime tre province più attive, Milano, Roma e Napoli. Scendendo lungo lo stivale spiccano Bologna e Firenze, rispettivamente al quarto e quinto posto, seguite da Bergamo, Torino, Padova e Genova. In ultima posizione Palermo, la seconda delle due province del Sud presenti in classifica.

  1. Milano
  2. Roma
  3. Napoli
  4. Bologna
  5. Firenze
  6. Bergamo
  7. Torino
  8. Padova
  9. Genova
  10. Palermo

La crescita delle candidature per posizioni da remoto per fasce d’età

Rispetto al 2021, i primi mesi del 2022 evidenziano un aumento del numero di candidature per posizioni di lavoro da remoto in diverse fasce d’età. Se prima era considerato un’eccezione, il remote working è oggi diventato una consuetudine e anzi una dimensione lavorativa apprezzata e ambita da molti, sia dipendenti sia datori di lavoro, poiché può offrire una maggiore flessibilità e consentire un migliore equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.

% di candidature per posizioni di lavoro da remoto 
2021 
2022 
<20 
6.20%
8.80%
20-24 
5.60%
7.80%
25-29 
5.30%
8.00%
30-34 
5.40%
7.90%
35+ 
5.60%
8.60%

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