Quando il lavoro vale
Lo Studio Legale Cafiero Pezzali e Associati, attraverso l’esperienza maturata nel settore dai propri professionisti, è in grado di offrire servizi di consulenza ed assistenza legale in favore delle persone e delle imprese, nazionali e internazionali, nel campo del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e della previdenza sociale. Opera con proprie sedi in Roma; Firenze e Milano ed in partnership con lo Studio statunitense Becker LLC. È stato selezionato come eccellenza di diritto del lavoro italiana per prendere parte al primo meeting internazionale su intelligenza artificiale, blockchain e lavoro organizzato dal think tank Geneva Macro Labs in collaborazione con l’Organizzazione internazionale del lavoro (Ilo) presso il Palazzo delle Nazioni Unite a Ginevra. Lo Studio mette al servizio le proprie competenze anche in favore del Senato della Repubblica sul terreno della proposta normativa e della Santa Sede. Grazie ai risultati raggiunti in termini di riduzioni del costo–lavoro per le imprese e di miglior conciliazione dei tempi vita-lavoro per i lavoratori, lo Studio è diventato un punto di riferimento per la contrattazione collettiva in materia di smart-working. Il metodo di lavoro dello Studio è frutto di una combinazione di elementi: competenza, aggiornamento, strategia, ingegneria contrattuale, flessibilità, disponibilità verso le esigenze del cliente, utilizzo delle nuove tecnologie. Gli obiettivi dello Studio sono sempre efficacia e qualità.
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SITO WEB
http://cafieropezzalieassociati.it/CONTATTI
Via della Conciliazione 10 - Roma
Tel. 06 36002972
In primo piano
Il progetto
Nel 2020, lo studio ha assistito una dei gruppi italiani con maggior numero di dipendenti nella predisposizione di un accordo sindacale di smart working, il cui effetto è stato uno straordinario miglioramento della produttività aziendale, dei tempi di lavoro, della filosofia del management aziendale e delle politiche di conciliazione dei tempi di vita e lavoro, anche grazie alle potenzialità offerte dalla tecnologia e alla ristrutturazione del sistema di salute, privacy sicurezza aziendale, in conseguenza dei rischi pandemici. La medesima ristrutturazione, sul terreno del dlgs n. 81 del 2008 (c.d. Testo Unico sulla Sicurezza) e di innovativi strumenti di controllo della salute dei lavoratori, è stata seguita dallo Studio per uno dei maggiori gruppi farmaceutici al mondo.
(Nella foto Paola Pezzali e Ciro Cafiero)