Il welfare aziendale incide in termini di produttività e maggior engagement, al contempo giova al paese stesso in un’ottica di crescita
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Novità in casa Coverflex. La società ha annunciato un nuovo round di investimento da 15 milioni di euro e l’ingresso in Italia
È quanto rilevato da Healthy Virtuoso, app che incentiva i dipendenti a mantenere uno stile di vita salutare.
Unobravo continua la battaglia contro le disuguaglianze di genere stimolando la responsabilità sociale e creando valore aggiunto in azienda.
Health challenge, punti e premi. Con la gamification, Healthy Virtuoso sta rivoluzionando lo stile di vita di 130mila dipendenti
Secondo il rapporto Welfare Index PMI 2021, in 6 anni le imprese con un livello di welfare aziendale elevato sono più che raddoppiate.
Ferrari integra di altri 2.100 euro lordi il premio di competitività previsto per i propri dipendenti. È solo l’ultima delle iniziative di welfare aziendale attivate quest’anno
A Forbes Leader si parla con Andrea Peduto e Andrea Mazzini del ruolo del welfare aziendale nel rispondere ai nuovi bisogni delle persone.
Articolo tratto dal numero di dicembre 2020 di Forbes Italia. Abbonati. Tutti gli imprenditori sanno che cosa è un piano welfare, ma non tutti riescono a tradurre il concetto di benessere per i dipendenti in pratica. È necessaria anche una formazione dell’imprenditore. Un percorso di alfabetizzazione al welfare richiede diverse iniziative come la partecipazione delle […]
Il ruolo del welfare aziendale nel mondo del lavoro profondamente cambiato dal Covid. Se ne parla a ForbesLeader con due manager d’eccezione.
La classifica raccoglie le 125 organizzazioni in Europa che hanno saputo creare e coltivare un ambiente di lavoro eccellente dal punto di vista della employee experience
Con l’avvento della fase 2 di gestione dell’emergenza molto potrebbe cambiare. In questo scenario i servizi di welfare aziendale di Eudaimon rappresentano l’aiuto su cui grandi imprese e Pmi possono fare affidamento.