Nella Sala Zuccari di Palazzo Giustiniani, al Senato della Repubblica, si è svolta la prima edizione del premio “Corporate Life Savers”, dedicato alle aziende che promuovono la donazione di sangue e plasma tra i propri dipendenti. L’iniziativa è promossa da Rosso, startup italiana che digitalizza i processi di reclutamento dei donatori, con particolare attenzione alle nuove generazioni.
Le aziende premiate
Tra le aziende premiate figurano Generali Italia, Lottomatica, Avolta (Autogrill), Axa, Brunello Cucinelli, Bracco, Fater, Alten, PagoPa, Open Fiber, Nestlè, Hines e CA Auto Bank. Tutte hanno dimostrato di integrare la cultura del dono nelle strategie di sostenibilità e welfare aziendale, sfruttando strumenti digitali e tecnologie per rendere il processo di donazione sicuro, rapido e consapevole, nel pieno rispetto della privacy dei dipendenti.
L’evento, intitolato “Generazione Dono – Il dono nell’era digitale: etica, inclusione e sostenibilità della spesa pubblica”, è un forum istituzionale creato da Rosso per creare un luogo di dialogo tra pubblico e privato su innovazione, salute e responsabilità sociale.
In questa prima edizione, Generali Italia e Lottomatica hanno ricevuto il riconoscimento speciale per il maggior numero di dipendenti coinvolti nelle campagne di donazione. A ritirarlo sono state Barbara Lucini, head of sustainability & social responsibility di Generali Italia, e Giuseppina Falcucci, head of sustainability di Lottomatica.



