Gennaio è stato uno dei mesi con il maggior numero di licenziamenti in quasi 15 anni. Lo ha affermato un nuovo report di Challenger, Gray & Christmas, dopo che più di 82.000 persone, in gran parte nei settori della tecnologia e dei servizi finanziari, sono state licenziate dal lavoro.
Fatti principali
- Il mese scorso, secondo il report, un totale di 82.307 persone sono state licenziate da datori di lavoro con sede negli Stati Uniti. Le aziende citano la ristrutturazione, le condizioni di mercato e il taglio dei costi come le principali ragioni dei drammatici cambiamenti del personale.
- Con l’eccezione di gennaio 2023, quando sono stati annunciati 102.943 tagli di posti di lavoro, il mese scorso si è registrato il numero più alto di licenziamenti da gennaio 2009, quando 241.749 persone hanno perso il lavoro.
- Le società finanziarie hanno annunciato il maggior numero di tagli a gennaio (23.238), seguite dal settore tecnologico (15.806), dall’industria della produzione alimentare (6.656) e dal settore della vendita al dettaglio (5.364).
A cosa guardare
Assunzioni. Secondo Challenger, Gray & Christmas, i datori di lavoro statunitensi hanno annunciato l’intenzione di assumere 5.376 lavoratori a gennaio, in netto calo rispetto a gennaio 2023, quando le aziende avevano pianificato di assumere 32.764 persone.
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In cifre
224.000. Questo è il numero di americani che hanno fatto richiesta di disoccupazione alla fine di gennaio, secondo i dati federali, il livello più alto in quasi tre mesi. Nell’ultima settimana di gennaio 2023 sono state registrate 199.000 richieste di disoccupazione, ma il numero di quest’anno è inferiore rispetto allo stesso periodo del 2022 (233.000) e del 2021 (803.000).
Contrarian
Nonostante i licenziamenti, il tasso di disoccupazione rimane basso, ben al di sotto dei livelli dell’inizio della pandemia nel 2020 o della crisi finanziaria di 15 anni fa. Secondo l’ultimo rapporto sull’occupazione a dicembre la disoccupazione era al 3,7%, la stessa di novembre e inferiore alle stime del 3,8%. Venerdì il governo federale pubblicherà i dati sulla disoccupazione di gennaio. La Fed prevede che il tasso di disoccupazione raggiungerà una media del 4,1% entro la fine del 2024, dato che per la prima volta supererà il 4% da febbraio 2018.
Sullo sfondo
La decisione della Fed di aumentare i tassi di interesse ai massimi decennali lo scorso anno – parte del tentativo di tenere l’inflazione sotto controllo – ha contribuito a un generale rallentamento delle condizioni economiche. Gli alti tassi di interesse sono generalmente correlati a un aumento del tasso di disoccupazione, ma la disoccupazione rimane ben all’interno del range storico e gli esperti prevedono che un previsto calo dei tassi consentirà al mercato del lavoro di rimanere abbastanza forte nonostante l’ondata di licenziamenti in tutti i settori.
Non è ancora chiaro quando i funzionari della Fed decideranno di abbassare i tassi di interesse di riferimento, ma un rallentamento della crescita delle retribuzioni e dei benefici per i lavoratori americani potrebbe spingere l’agenzia ad apportare modifiche il prima possibile.
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A margine
Gennaio è stato disseminato di annunci di tagli di posti di lavoro aziendali in tutti i settori. PayPal ha dichiarato di voler tagliare 2.500 lavoratori nei prossimi 12 mesi, Microsoft ha annunciato l’intenzione di tagliare 1.900 posizioni e il negozio online WayFair ha detto ai dipendenti che taglierà 1.650 posti di lavoro. Amazon il mese scorso ha annunciato l’intenzione di tagliare “diverse centinaia” di lavoratori dai dipartimenti di Prime Video, MGM Studios e Twitch.
La compagnia di spedizioni UPS ha annunciato 12.000 licenziamenti questa settimana e American Airlines ha dichiarato che taglierà i posti di lavoro di 656 dipendenti dell’assistenza clienti. Nel settore finanziario, Citi taglierà 20.000 dipendenti e BlackRock ha affermato che i licenziamenti avranno un impatto su circa 600 persone.
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