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Come questa multinazionale francese è riuscita a creare un ecosistema di servizi per il welfare aziendale
Management innovativo e valorizzazione del capitale umano: il “People first” non può più essere retorica
Il nuovo modello lavorativo di Tim: tre giorni di smartworking a settimana e uffici chiusi il venerdì
La mobilità sostenibile arriva in azienda. E alcune realtà la offrono ai dipendenti come soluzione di welfare