Quasi un terzo dei lavoratori italiani (il 29%) vorrebbe una settimana lavorativa di quattro giorni, al posto di quella tradizionale
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La settimana di quattro giorni ha ridotto lo stress dei dipendenti, ha migliorato l’equilibrio casa-lavoro e non ha intaccato i ricavi delle aziende
Intesa Sanpaolo introduce un nuovo modello lavorativo: estensione dello smartworking fino a 120 giorni l’anno e settimana corta di 4 giorni
Il primo ministro Alexander de Croo ha annunciato la riforma che include pure il diritto alla disconnessione fuori dall’orario di lavoro.
Giorgio Santambrogio è ceo del cocktail bar Officina Milano. “Gran parte degli imprenditori dimenticano che il bar è fatto da persone”.
Nell’era dell’attenzione al benessere psicologico si torna a parlare di riduzione dell’orario lavoro. E molti test hanno dato buoni risultati.
Il governo vuole partire con un progetto pilota da 10 milioni di sterline. Secondo un sondaggio, l’80% dei lavoratori è favorevole
L’Islanda ha condotto esperimenti su settimane di lavoro da 4 giorni e 35-36 ore. La produttività non è scesa; lo stress dei dipendenti sì
Sorprendente sperimentazione di Microsoft condotta quest’estate in Giappone su 2.300 impiegati: un mese di lavoro da lunedì a giovedì. Il risultato? Un aumento della produttività pari al 40%.