Gianuca Spolverato, managing partner di Wi Legal, racconta come le persone vadano messe al centro e valorizzate con strumenti di management
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Estensione del congedo di paternità, bonus per chi ha figli e ferie libere: i vantaggi di OneDay per i suoi dipendenti
Novità in casa Coverflex. La società ha annunciato un nuovo round di investimento da 15 milioni di euro e l’ingresso in Italia
Il welfare aziendale è divenuto un fattore determinante di innovazione, in grado di dare il via a nuovi modelli di business
Tim firma un nuovo accordo di lavoro: tre giorni di smartworking a settimana e chiusura di tutti i suoi uffici il venerdì
Il bonus di Gavio sarà spendibile in buoni spesa e in servizi presenti su una specifica piattaforma welfare per i dipendenti interessati
La mobilità intelligente è così importante che il mobility manager è una figura obbligatoria nelle grandi aziende (sopra i 100 dipendenti)
La società propone soluzioni per massimizzare l’efficienza delle imprese con l’ottenimento di incentivi e l’ottimizzazione energetica
Storico inventore dei buoni pasto, Edenred cavalca l’onda della digitalizzazione proponendo soluzioni innovative alle aziende e ai lavoratori
Per il Gruppo Generali il welfare è da sempre una spinta fondamentale della sostenibilità e una leva strategica di vantaggio competitivo
Nomination ai Construction Award per Fila Solutions, unica azienda italiana in lista tra i migliori sub-appaltatori del settore dell’edilizia e delle costruzioni.
Con lei alla guida Brovind è diventata una realtà internazionale attenta al sociale e con un reparto di ricerca e sviluppo d’eccellenza.
Secondo il rapporto Welfare Index PMI 2021, in 6 anni le imprese con un livello di welfare aziendale elevato sono più che raddoppiate.