Paola Saggese guida la digital transformation in Unilver Italia, affiancando alla sua attività la partecipazione in progetti di inclusione
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Secondo un report di Adp Research Institute, solo il 27% dei lavoratori italiani pensa che la propria azienda sia migliorata nelle politiche Dei.
Tra le varie iniziative di Groupama c’è la creazione di uno sportello dedicato all’orientamento dei dipendenti in tema di disabilità
Come rivela Gianluca Perin, country general manager di Generali, la società oggi si muove secondo tre principi: diversità, equità, inclusione
È quanto emerge dall’ultimo Refinitiv Global Diversity and Inclusion Index, indice che valuta oltre 12mila aziende quotate a livello globale
Attraverso la campagna #HereToBeHeard sono state raccolte le voci di più di 10mila donne. “Dobbiamo agire ora” ha detto Erica Coletta.
Intesa Sanpaolo è la prima banca in Italia e tra le prime in Europa a ricevere la Gender Equality European & International Standard (GEEIS-Diversity),
Ridurre il gender gap e promuovere la diversità, l’inclusività e le pari opportunità. Da anni è il duplice obiettivo di Intesa Sanpaolo.
Dopo undici anni si è aperta la nuova campagna astronauti dell’ESA. Ersilia Vaudo, chief diversity officer, punterà molto sulla diversità